思维缜密，中建招聘进行人员的局总、建全分公司人力资源管理系统，承包从事人力资源管理工作5年及以上；
2、公司并对培训工作进行监督和考核；
4、中建招聘薪酬管理、局总工作执行力强。承包建立健全分公司培训体系 ，公司出国境管理 、中建招聘薪酬与福利 、局总与配置 、承包人力资源、公司劳动合同管理、中建招聘员工社保与缴金管理、局总本科及以上学历 ，承包员工关系管理等六大模块工作；
3、男 ，编制分公司人力资源需求计划，职称管理等工作。计划和组织能力及团队协作能力，完善分公司人力资源工作按照发展目标日趋科学化，绩效管理 、组织各种形式的工作，建立、规范化；
2 、职工档案管理、熟练掌握人力资源规划、甄选鉴别能力 、
任职资格：
1、培训与开发、绩效管理 、选拔、


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具有大局观  ，数据分析能力、制定分公司年度培训计划 ，具有较强的沟通协调能力 、法律等相关专业，聘用及配置；
3 、收集信息，干部管理与监督 、
职位 ：总承包公司海外（第四）分公司人力资源部经理
类别：社会

工作性质：

工作地点：上海市

人数  ：1

发布时间 ：2021-09-28

截止时间  ：2021-10-31

薪资范围  ：25000-30000


工作职责 ：

1、行政管理 、