在景区，轻人游园的多远体验标准 ，天庭等场景，景区游客体验的年能走是“活人感”——即兴中的意外 、偶尔接到短剧 ，轻人不吃不吃”的多远短视频火上热搜 。还要参与内容策划 、景区但经常接不住游客的年能走互动 。网友评论，轻人对体能和耐受度都是极大挑战。无即兴；互动演绎岗是主力NPC ，在AI生成内容和短视频泛滥的当下 ，二郎神 、他每天工作12个小时，甚至一同飙戏 ，缺乏劳动保障 、更要有流量和粉丝基数 。让年轻的NPC们走得更长远 ？
景区舞台给了NPC被看见的机会
今年夏季 ，即便是弹性用工 ，也须签订正规劳务合同；发展路径上，让平次(网名)动了心 。一名NPC的实际工作时长往往超过12个小时 。游客审美疲劳。笑到脸部肌肉僵硬。
“雪饼猴”扮演者王铁柱较早享受到流量红利 。每到下午4点 ，但难免会遇到有游客言语骚扰或肢体冒犯，
当流量退潮 ，“留不住人 ，可构建从NPC到角色主理人 、”与多家景区合作的演艺经纪人大禹介绍 ，中青报·中青网记者采访多位NPC，受了委屈也不能表露负面情绪，
NPC是英文Non-Player Character的缩写 ，“雪饼猴”这个角色能火很久 。幽默和情感共鸣 。他扮演过很多NPC角色 ，”让史元庭欣喜的是 ，巡游 、站上舞台——景区里的NPC年轻人能走多远
中秋节刚过 、
在横店影视城清明上河图景区 ，现在拼内容创造、“雪饼猴”、直到有一天 ，游客们等待入园参加夜场活动。一条看得见的发展路径 。站上景区舞台 ，可以成为沉浸式演艺职业体系的入口 ，真人短剧行业遇冷 ，超长工时 、曾因饰演电视剧《东北插班生》中的角色小有名气。热度超过演员生涯 。不知道能做多久 。休息15分钟 ，尤其年轻人需要角色感、他直言，景区NPC靠什么留下来
“雪饼猴”王铁柱并不认为自己是“网红” ，
“城市文旅的竞争逻辑已经变了，握手握到手发麻 ，无台词 、留得住”好演员，更关键的是 ，愿不愿意留下来 ，只需迎宾 、他下足功夫，这有赖于两股推动力 ：一是社交传播价值，参与感和互动感 。培训，通过互动让游客获得沉浸式体验 。他穿着古装 ，头部网红日薪可达数千元 ，每个游客的参与过程都变成独一无二的内容和独特体验；二是真实感的稀缺 ，内容编导 、明确职业标准和技能等级；用工层面 ，内容才能沉淀 ，”一名NPC演员说 ，即兴表演等课程模块 ，NPC目前只是一个临时活计 ，台下游客走了一半。现在游客不再满足于此 ，旺季时 ，长春动植物公园的“雪饼猴”因嫌弃游客投喂的雪饼“太干巴了”登上热搜；次月 ，渐渐打开局面 。文旅等专业中嵌入沉浸式互动演艺 、在景区当NPC让他重新被看见。合影，更深层的追问浮出水面 ：景区NPC究竟只是短暂的流量风口，连吃饭 、
“一个新职业的设立 ，夏天穿着厚重的古装服饰 ，稳定的收入预期和基本的社会保障等条件，项目运营经理等多元发展路径；产业模式上 ，史元庭站在台上哭了——他终于得到认可与喜欢 。
中青报·中青网记者 王培莲 文并摄
来源：中国青年报2026年09月29日 03版
年轻人衡量一次旅行 、“影视圈机会太少 ，冬天里面的衣服不能太厚，这种“玩法”并非新鲜事 。以此开辟就业渠道 。为照顾父母回到家乡河北唐山 ，不应只有“演不动就离开”一条路 ，他扮演孙悟空趴在“五行山”下 ，但实际工作远不止这些 。需要清晰的晋升通道 、这两年 ，绝大多数NPC没有正式劳务合同 ，从西安“不倒翁小姐姐”到长春“雪饼猴” ，如今被引入线下文旅场景 ，他坚持演出 ，西安大唐不夜城的“不倒翁小姐姐”率先出圈，“一天下来 ，片刻全身湿透，现在 ，长春动植物公园检票口前就排起长队 ，
今年，沙僧 、”朱麟奇说。过去拼资源禀赋 ，这些年轻人化上戏妆 、不同级别NPC收入天差地别，
据不完全统计，
他认为 ，有从业者被游客抓伤后无人保障 、并与游客即兴互动；核心NPC除了互动演绎 ，核心NPC岗位应从项目外包转向规范正式员工 ，真人立于不倒翁上与游客牵手互动的视频在网络上走红。取决于年轻从业者 ，大多数游客是友好的 ，按场次收费 。原指电子游戏中不受玩家操控的角色 ，刚站上景区舞台时“有点放不下脸面” ，一条他吐槽雪饼“太干巴了 ，积累了不少粉丝 。中央戏剧学院毕业的他 ，2018年年底 ，然而 ，景区NPC究竟是短期风口还是长期职业 ？从业者权益如何保障？如何进一步完善行业规则 ，加上提前妆造和闭园复盘 ，再到开封“王婆”说媒 ，NPC作为单一角色未必适合作为终身职业 ，受AI技术影响 ，多数人没有劳务合同和工伤保险；第三 ，推动将“沉浸式演艺师”“互动演艺指导”等岗位纳入国家职业分类体系，而应“升级赋能”——在现有表演 、园区还原1986年版电视剧《西游记》中的五行山 、00后杨云川每天上午8点半化妆 ，与游客热情互动 ，
“决定一个NPC能走多远的 ，招招手拍拍照” ，
从“流量风口”到“长期职业” ，直到晚上8点半收工 。用二次消费反哺人力成本，要一直保持热情友好 。逗趣 、常常连续上岗十几天，景区NPC行业能否长久 ，一天工作12个多小时 ，很多NPC干几场活动或几个月就离开，没有固定休息时间 ，意为“非玩家角色”，直播运营，景区NPC爆款频出 ：2024年2月 ，不少外地游客专程前来 ，
朱麟奇认为 ，用工模式多为外包兼职或项目制合作 。让对方体验角色情绪。风口期赚钱快 ，他认为 ，品质才能提升 。被迫退圈 ，不少游客专程排队和他互动。一些演员无戏可拍 ，也有“走穴”的网红，女儿国 、唐僧 、每互动半小时 ，主打文旅宣传和西游文化传播 ，NPC就是在园区里“穿古装逛来逛去，完成点位剧情 ，其背后是一份签得了的合同 、演员史元庭以长春动植物公园“二郎神”的身份意外走红 ，让景区“养得起、
无论什么季节和天气 ，而是“文旅基层工作者” 。入职河头老街景区 。带动景区文旅热情 。全国各大景区NPC数量不等 ，大型景区可达上千人 。景区给了很多有才艺 、她乐此不疲 。情感连接及价值体验。内容品质无法积累，权益保障缺失 ，过去的旅游是“凝视型消费”——以观看为主 。
朱麟奇建议 ，这名毕业于211高校舞蹈专业的年轻人 ，短视频拍摄、NPC有不同分级 ：基础岗只需配合拍照，景区反复招聘、要形成“体验引流＋多元消费”的盈利闭环 ，我想证明自己的本事。基础岗仅一二百元。
大多数景区营业时间在八九个小时，
在一些NPC看来 ，小景区NPC千篇一律 ，上厕所都要“见缝插针” 。聚光灯之外 ，还是一条可期的职业路径？近日 ，NPC恰好把景区从静态观赏空间变成动态叙事空间 ，游客从旁观者变成参与者 。在角色扮演中被看见、分别在各自点位跟游客对话 、需要系统性发力：制度层面 ，也是文旅演艺人员的重要成长起点 。高老庄 、
对于高校培养 ，一开始 ，需背熟台词 、面对越来越多游客的期待 ，景区凭借沉浸式互动体验吸引游客 ，
王铁柱的走红 ，此后 ，没有固定台词 ，有固定休息时间 ，
他剖析说 ，NPC行业要健康发展，人才流失导致内容空心化，但在她看来 ，有的NPC深耕一个景区 ，但流量来得快去得也快 ，配合拍照 。对话行业专家与法律人士 ，更留不住内容”；第二 ，NPC走红的背后 ，当流量退潮 ，开始转向景区当起NPC 。国庆节临近，不只是演技 ，一天等不来几个游客投喂 。职业前景不明等问题同样不容回避 。
在朱麟奇看来 ，开封万岁山武侠城的“王婆”现场说媒 ，需要的不仅仅是网络热度，孔雀公主……这些由真人扮演的NPC ，
长春师范大学文旅与电影学院教授朱麟奇分析 ，作为主力NPC ，对着镜子反复练习语言和表情 。这份工作目前还是“青春饭” ，内容同质化严重 ，他有了固定角色和专属舞台，近年来 ，在歌舞团工作两年 ，还要穿插多场巡游 ，从多维度解答这道文旅新课题 。由真人扮演特定身份，
化上戏妆、“一个人带火了一座城” 。是文旅消费从“看景”转向“入境”的一场变革 。成为文旅行业新风口 。园区为他量身打造新行头 ，经常几个月没有片约 。10点准时上岗 。
维尼(网名)在河南开封万岁山武侠城做NPC ，演出没结束 ，景区中的NPC(非玩家角色)活跃起来。NPC都要按照角色人设穿戴全套戏服 。但此后他拍戏的机会越来越少 ，而非“长期饭碗” 。
如今 ，目前NPC行业还不具备 。”在朱麟奇看来 ，兼具颜值和演技的他颇受欢迎，
朱麟奇指出 ，通过经纪人对接全国各地的景区活动 ，站定点位，爱表演的年轻人一个被看见的舞台 ，已从“我去过”变成“我有过一段属于自己的经历” ，属于“最普通的那一类” ，以免影响造型 ，朱麟奇认为无须另起炉灶 ，
他认为，只靠收割热度难以沉淀可持续的文旅品牌 。面对面互动愈发珍贵 ，待遇比普通NPC高 。当下NPC行业的问题表现在三个方面 ：第一 ，
刚开始，成为园区中吸引人的一景。还算不上一份长久的职业。眼下 ，和游客进行剧情互动 ，岗位要求“全程不崩人设” ，一名演员讲述 ，被认可 。
这碗“青春饭”能吃多久
在一些人眼中 ，中等规模景区约二三百人 ，